2019年新沂市补充招聘劳务派遣工作人员公告

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由于新沂市人力资源和社会保障局新招聘的职位空缺,有职位空缺。现在,根据需要,公开招募了14名劳务派遣工人。有关事项公布如下:

(1)遵守法律法规,良好行为,团结同志,体面作风,诚实守信,具有强烈的敬业精神和责任感;

(2)国家认可的全日制大专以上学历;

(3)年龄必须在1984年1月1日或之后出生;

(4)对户籍没有限制;

件。有关详细信息,请参阅《新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣工作人员岗位表》,招聘专业参考《江苏省2019年公务员招录考试专业参考目录》;

(7)以下人员不得申请:现役军人;普通高校的非毕业生;那些尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人;那些尚未完成刑事处罚的人;涉嫌犯罪的人;条例或协议明确了不允许解雇或离开现有工作单位的人员(职位);其他不适合法律法规规定的工作的人员。

二,新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣人员职位表

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三,注册方法

(1)注册的时间,地点和方法

报名时间:2019年7月11日至2019年7月13日(每天8x1778 30-12: 00,下午2: 00-5: 30)。

报名地点:江苏省东圃海人才市场(新沂市医院对面)。

注册是通过现场注册。

(2)注册注意事项。

1.注册必须在有效期内使用第二代身份证,并且必须与用于检查的身份证一致。

2.申请人必须填写真相《新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣工作人员报名表》(可以从信义就业网,网站:)下载,以确保材料的真实性。任何伪造证伪的人都将被取消参加考试的资格。原则上,申请人应申请注册。如果有特殊原因需要他人报告,记者必须提供申请人身份证的原件ID和复印件,并当场签字。注册信息必须提供有效的沟通方式,并确保在招聘期间沟通顺利,否则责任和后果将由您自行承担风险。

3.提供材料:

2019年毕业生必须在申请人有效期内提供第二代身份证原件和复印件,《毕业生双向选择就业推荐表》,《普通高等学校毕业生就业协议书》等文件,并且必须在2019年7月31日之前取得相应的学历证明。

以前的毕业生必须提供:我的第二代身份证原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(可以从信件网下载)。

4.首次通过资格考试的学生将同时支付6张相同面积的2寸彩色证书照片,并支付100元/人的笔试费。

希望减轻特殊困难候选人的负担并享受城市家庭候选人和农村绝对贫困家庭的国家最低生活保障金的候选人可以在登记地点(或书面测试完成后)申请考试费减免程序。对于考试费减免手续,享受城市家庭国家最低生活保障金的考生必须提供第二代身份证,门票,民政部门出具的最低生活保障证明,其家庭所在地和保证(复印件)。农村绝对贫困家庭的候选人需要提供第二代身份证,门票,家庭扶贫办(部门)颁发的特别困难证明,以及特困家庭的基本情况档案卡(复印件) 。

四,考试

该测试结合了书面测试和面试。

(1)书面测试

书面测试采用封闭式书籍的形式,满分为100分。

1.书面考试内容:公共基础知识。

2.书面测试时间和位置:见《笔试准考证》。

成功申请者将于2019年7月19日(8x1778 30-12: 00,下午2点1778 00-5: 30)被邀请到江苏省东海人才市场。《笔试准考证》。未收到逾期的人将被视为自动放弃。考生应在《准考证》中指定的时间和地点参加考试。参加考试时,他们还必须在有效期内携带自己的《准考证》和第二代身份证。

3.书面测试结果发布在信义就业网。

(2)面试

面试官很有信心。在笔试结束后,确定从高分到低分的新兵人数比例为1: 3(根据实际人数进入面试的人数)。

2.面试。面试是在结构化面试中进行的。面试成绩为100分,及格成绩为60分。面试结果将当场写入考生。

3.有关面试时间和地点,请参阅《面试准考证》。考生将携带身份证和笔试考试门票领取面试入场券。时间和地点将另行通知。未能在指定时间收到面试入场券被视为自动取消面试资格。

收到面试卡的时间,地点和名单将在新沂就业网上公布。面试官支付面谈费100元(减免政策与上述相同)。

(三)总分的计算方法

面试结束后,50%的笔试成绩和50%的面试成绩将根据百分制进行计算。考生可以通过信义就业网查看考试成绩。

五,体检和调查

(1)在面试结束后,根据申请人的总分,招募的候选人数为1:1,确定参加人数从高分到低分。总分相同,书面测试结果很高。排序到低分顺序)。

(2)参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。如果由于不合格的体检而存在缺陷,则受访人员的总分将从高分再到低分(总分相同,并且采访合格人员的分数排名高分到低分)。

体检所产生的一切费用由体检医师承担。

(3)按照有关规定组织合格的体检人员检查。如果由于不合格的检查等而导致短缺,则总得分将一次补充(总得分相关,并且最高的面试结果是首选)。

6.宣传

对宣传人员进行体检和检查,宣传期为5个工作日。在宣传期间报告举报的任何人都必须提供书面材料和真实姓名,并提供具体的联系信息和必要的调查线索。经核实,如果有任何不符合本公告规定的情况,该资格将被取消资格。当由于取消资格或自愿放弃而出现空缺时,面试合格人员的总分由高分除以低分(总分相同,并且采访合格人员的分数按高分排名低分)。

一块,取消资格。

7.就业和待遇

(1)被录用人应与信义市正和人力资源有限公司签订劳动合同,合同期限为两年,租用人员试用期为两个月。试用期内,新沂市人民社会保障局将进行统一评估,取消不合格资格,终止劳动关系。在合同期内,如果政策撤退,应按照《劳动合同法》执行。

(2)试用期内的工资为2000元/月。试用期结束后,工资调整为城市最低工资标准的1.5倍(包括个人缴纳社会保险金),社会保险按规定缴纳。

(3)如果被录用人与原单位签订合同或者有其他协议,则应在规定的期限内负责处理。如果被聘用的人在签订合同之前自愿放弃就业资格,总得分将从受访合格人员的高分到低分一次性(总分相同,分数来自面试合格人员从高分到低分。排序)。

8.纪律和监督

坚持“公开,公平,竞争,择优”的原则,严格遵循程序,规范运作,全程接受纪检监察机关和社会监督。那些遭受不法行为的人将受到严肃对待。

特别提醒:本次招聘考试未指定任何培训和培训材料。它不委托任何培训机构举办考试和辅导培训班。请小心谨慎,小心被欺骗!

IX。有关书面测试结果,访谈结果,医疗清单和聘用候选人的信息均发布在信义市就业网络上。

十,本次公告由信义市正和人力资源有限公司解释。

电话:0516-88982862

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新沂市人民社会保障局2019年补充招聘劳务派遣登记表(2).xls

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